VPBA Newsletter - January 2006
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Horizontes del Negocio |
La Universidad de Texas en
Enero 2006 |
Todo lo que hacemos, EXCELENCIA
Cada Persona, |
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El Rincón de Kerry ...... ¡Saludos y próspero Año Nuevo! Aprovechando el año nuevo, es tiempo de recordar lo que es realmente importante en nuestras vidas, es decir, la fe, la familia, los amigos, la salud, la profesión, el servicio. Esta lista probablemente podría continuar con varias prioridades individuales. Yo me he recordado (de nuevo este año) lo importante que es mantener una vida balanceada – una que permite proporcionar el tempo para todo lo que es importante para mi y mi familia. Aunque no tengo datos estadísticos validos, creo que la gente que mantiene una perspectiva saludable sobre un balance en sus vidas tienen menos estrés y son mas productivos, creativos y felices. También es importante recordar el papel esencial que cada uno de nosotros tenemos en el éxito de la universidad, y lo que es mas importante cuando se trata de atender a nuestros clientes. Necesitamos comunicarnos clara y abundantemente, desarrollar relaciones afectuosas, satisfacer las necesidades, manejar lo que se nos exige, tomar riesgos, soñar, así como ser amables y apreciativos. Gracias a todos y cada uno de ustedes por su dedicación en hacer de UTSA que es dedicado a hacer UTSA una institución de primer selección para los estudiantes, el personal, y la facultad. ¡Mis mejores deseos este año nuevo! Kerry |
Próximos Eventos
Dia Festivo
Comienzo del Semestre
Dedicación BSE
Vacaciones de Primavera |
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Go Red for Women es un movimiento nacional para borrar las enfermedades del corazón. Go Red for Women en UTSA es una campana en febrero para educar a los estudiantes, la facultad y el personal sobre las enfermedades del corazón. Por favor no dejes de ver la pagina UTSA Today para obtener mas información sobre las fechas y las actividades. |
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John Rivenburgh ha trabajado en Servicios de Facilidades como carpintero
durante los últimos 16 meses. John fue escogido como el empleado de
facilidades del mes durante Diciembre 2005. Antes de venir a UTSA,
trabajo como un capataz para una compañía constructora y fue
auto-empleado como contratista general John disfruta regresar a la naturaleza. Sus aficiones incluyen la pesca y acampar en las montañas. “disfruto de la pesca porque es la actividad mas relajante que puedo hacer. Mi esposa Alison, frecuentemente comenta lo relajado y en paz que me veo cuando regreso a casa después de un día de pesca”. John es un constructor de muebles de cuarta generacion. “Esta en mi sangre.” Su padre es un constructor de muebles y aprendió el comercio de su abuelo y su bisabuelo. John tiene un hermano, Chris, quien tiene 25 años, y dos hermanas: Rachel, 22 que esta en relaciones publicas y una hermosa hermana de 4 años que se esta preparando para el jardín de niños. Gracias John, por tu excelente trabajo y la dedicación a la universidad. |
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Chief Hernandez empezara sus deberes el jueves, 12 de enero. Cuando lo veas alrededor del campus, por favor dale la bienvenida a la universidad y a Business Affairs. |
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Por Favor únete a Business Affairs en darle la bienvenida a Jane Wilcox, la nueva asistente del director de estacionaminetos y servicios de transporte. Jane empezó en UTSA el 4 de enero, ayudando a Dave Kapalko, director de estacionamientos y servicios de transporte en proporcionar servicios y operaciones de estacionamiento a la comunidad universitaria. Jane llega a UTSA con más de 8 años de experiencia en operaciones de estacionamientos de educación mayor, mas recientemente como Gerente de Estacionamientos en la Universidad de Texas en Austin. En su ultima posición, Jane era responsable de las operaciones diarias, y proveía supervisión del personal en todas las actividades de estacionamientos superficiales, incluyendo la distribución de permisos, eventos especiales, las apelaciones de las infracciones, colección de ingresos, y el servicio de atención al cliente. |
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OFICINA DE VIAJES INDEPENDIENTE
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Anuncios de Apoyo al Viajero Universitario
Al viajar por asuntos universitarios en tu vehiculo personal después de
el 1 de enero de 2006, el reembolso del kilometraje será calculado en
0.445 por milla. Si tu estación de trabajo es el campus 1604 de
UTSA o University Heights, tu origen será UTSA. Si tu estación de
trabajo es el campus del centro de UTSA, o ITC, tu origen seria San
Antonio. En el menú de Texas Mileage Guide, selecciona entre UTSA, TX or SAN ANTONIO, TX dependiendo de tu estación de trabajo. |
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Proyector
en..... John Rivenburgh
David Hernandez 
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RECORDATORIO: Por Favor mándanos los nuevos empleados en tu departamento, para poder agregarlos a la lista de envió del boletín. |
PROGRAMA CELEBRANDO LA EXCELENCIA Busca empleados de VPBA que estén hacienda un trabajo excelente! Nomínalos al programa trimestral Celebrando la excelencia vía la página de Internet de VPBA o contacta a tu AVP y pregúntale como reconocer a alguien de tu área. |
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Evaluaciones Anuales de Rendimiento se entregan a HR el 1 de marzo 2006 Es tiempo de empezar a pensar en las evaluaciones de rendimiento 2005. El año actual de rendimiento termina el 31 de enero, y las evaluaciones completas deberán ser entregadas a recursos humanos antes del 1 de marzo de 2006. Las formas de evaluación del rendimiento deberán ser completadas por todos los empleados de tiempo completo y tiempo medio (50% de cita o mas) que han completado su periodo probatorio antes del 31 de enero de 2006. Los empleados que siguen dentro de su periodo probatorio después de enero 31, recibirán una evaluación probatoria por el horario establecido. Contacta a HR, ext. 4250 si tienes cualquier pregunta sobre el proceso de evaluación de rendimiento. Esperando el año 2006, recuerda que debes juntarte con tus empleados antes de mediados de marzo para discutir las exigencias del desempeño para el 2006. Si no has tomado SU 298, Performance Evaluation Form and Guidelines la primavera/verano pasada, deberás de inscribirte en SU 302, Performance Planning. |
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CERDOS FEROCES VISTOS EN EL CAMPUS 1604
Si algún estudiante, o miembro del personal llega a ver a los cerdos, deberán contactar a la Policía de la Universidad al 458-4242. Los cerdos feroces pueden ser agresivos y no deben de ser acercados. La informacion sobre el sitio en el que fueron vistos podría ser útil en la colocación de las trampas. |
